【關注】第10屆督學“成績單”出爐,第11屆599位兼職督學上崗!

時間:2020-11-27 14:11 海淀教育
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  11月25日,海淀區第十一屆督學聘任暨表彰大會召開。
  會議回顧總結了第十屆教育督導工作。區委教工委副書記、區教委主任、區政府教育督導室主任王方圍繞“加強教育督導隊伍建設 服務海淀教育改革發展大局”的主題,從教育督導工作在頂層設計、體制機制建設、隊伍建設、在“督政、督學、評估監測”等重點領域的工作成效,對第十屆督學的工作成果進行了全面梳理總結,同時分析研判了當前教育督導工作面臨的形勢和問題,并安排部署了下一階段的重點工作任務。
  數說”第十屆督學工作
  疫情期間,督學們按照防疫工作要求,相繼開展線上心理咨詢、線上公開課督導等,先后15次開展中小學責任督學專項和經常性督導工作,下校1850余校(校區)次,提交市平臺督導報告單2620份,強度、密度遠遠大于往年,海淀督導得到各級領導充分肯定。
  在學科督導領域,30個學科督學團隊171位學科督學認真履職,精準服務。認真制定學期工作計劃、督導主題、調研工具,三年多來,走進海淀的中小學校,共計下校督導722人次,完成3404節次課堂觀課反饋,通過觀課、問卷、訪談、現場抽檢等不同方式,對學校、教研部門、教育行政部門及時反饋。幾年來,學科督學還高質量完成了國家義務教育質量監測樣本校前期指導、后期調研和跟進工作,并通過《學科融合、學段銜接情況調查與督導對策分析》《學科督導指標體系研究》等課題,提升學科督導精準度。
  海淀率先在全國開展了“學生身心健康發展”專項督導。自主研發指標體系,組建體育、衛生、心理和紅會督評團隊,2018年6月至2019年4月間,在全區130所公辦中小學,以座談訪談、問卷抽檢、現場測試、文檔查閱等方式,全面了解學生身心健康發展現狀及背后原因,找準癥結并給予建議,有效推動了各學校體育、衛生、心理、紅會工作的自主發展、特色發展。
  在學前教育方面,海淀督導超前布局,開展前瞻性工作,在一周內實現了責任督學掛牌督導工作向各類型幼兒園的全面覆蓋,實現了三個率先:率先發文、率先培訓、率先掛牌,完成全區210所幼兒園責任督學掛牌督導工作。并依托學區成立17個幼兒園督學責任區,擴展掛牌督導工作,2019年5月完成170所無證幼兒園、25個社區辦園點責任督學掛牌工作。
  2016年至2018年,遵循學前教育發展規律,海淀督導有步驟、分階段地深入推進,共完成110余所幼兒園全面實施素質教育綜合督導工作,有力促進了幼兒園管理及教育質量的提升。
  2018年起,按全市統一要求全面部署,同步實施區域幼兒園辦園質量督導評估,目前海淀已分類分批完成94所幼兒園質量評估工作。
  率先在全市將區屬公辦校外教育機構納入綜合督導范疇,建立起區域校外教育督導評價制度,自主研發了將督導職能與校外教育特點相結合的指標體系,并于2018年順利完成了第一輪校外教育督導和之后的整改跟蹤回訪,有效促進了區屬公辦校外機構辦學水平的提升。
  從無到有,海淀督導牽頭兩委51個部門,在中小學督學專項督導和經常性督導結果運用的基礎上,開展全區中小學校義務教育年度績效考核工作,如期圓滿完成191家學校和相關單位自評和考評工作。
  連續六年面向義務教育階段學校的學生、家長、教師開展滿意度調查。每年在對逾10萬份數據分析梳理的基礎上,將結果向全區所有義務教育學校、學區和相關部門公布,提高結果的針對性和實效性,積極探索“辦人民滿意教育”,提升教育治理能力和治理水平現代化。
  會議對第十屆147名優秀督學、18個優秀督學團隊、42名督導工作特別貢獻獎、62名優秀視導員進行了表彰獎勵。
  為給下一階段深化教育督導改革提供人才保障,區教委(教育督導室)采用督學自薦、互薦、單位推薦等多種形式,優中選優,確定了599名海淀區第十一屆兼職督學。
  會上,領導們為第十一屆兼職督學代表頒發了聘書,全體督學進行了莊嚴的集體宣誓。
  據悉,第十一屆兼職督學覆蓋督政綜合、中小學教育、學前教育、職業教育、特殊教育、衛生心理等各領域。其中,續聘督學占督學總數的三分之二以上,一線在職人員占督學總數的80%;平均年齡50.8周歲,副高級及以上職稱督學占比83.6%。和上一屆相比,從事專職工作、50周歲以下、副高級及以上的督學占比均有提高,進一步形成了一支梯次合理、經驗豐富、充滿活力的督學隊伍。?
  為激發督導工作的傳承與創新,學前督學董燕和責任督學王強代表往屆督學,分享了對教育督導工作和督學角色的理解和認識。新任學科督學馬濤則作為代表發言,表示將認真完成各項督導任務,為推進海淀教育督導工作貢獻力量。
  區委教工委書記尹麗君要求明確目標,提高認識,深化區域教育督導改革勢在必行;要狠抓落實,固化成果,確保教育督導作用有效發揮;要內強素質,外樹形象,不斷提升教育督導隊伍的專業化水平。
  市人民政府教育督導室副主任馮義國對海淀區創新性開展的教育督導工作及取得的成果給予高度肯定,對今后一段時期教育督導改革創新工作提出了具體要求。
  馮義國強調,要深化教育督導管理體制改革,進一步發揮督導作用;深化教育督導運行機制和問責機制改革,全面落實督導職能;深化教育督導隊伍管理機制改革,建設一支高素質的督導隊伍,為首都教育改革發展貢獻力量。

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